Generellt svar: Nej, inte utan att du skall ta upp det som en förmån och förmånsbeskattas... men det finns ett undantag:
Om företagsabonnemanget är flat-rate, d.v.s. samma månadsavgift oavsett hur mycket som rings, så får du använda -firmatelefonen- för privat bruk.
Så här skriver skatteverket på sin hemsida:
"Om arbetsgivaren tillhandahåller en anställd mobil telefoni enligt abonnemang med fast avgift för att användas i arbetet (arbetsredskap), ska den anställde inte förmånsbeskattas för privatsamtal som kan ha förekommit."
Läs mer på skatteverkets hemsida, där det för övrigt är mycket lätt att hitta den här sortens information.
För övrigt så kan du använda din privata telefon i firman. Med en specificerad telefonräkning (det finns väl fortfarande?) kan du lämna in en begäran till AB:t om "ersättning för utlägg" för jobbsamtalen, och det är helt OK. Tungjobbat, och kanske inte värt besväret, men det fungerar.
/ Lars Bergström
/
/ Nöjd Unibas-användare |